W wielu przypadkach wykwalifikowani pracownicy są bardziej doceniani i lepiej
opłacani za granicą, dlatego duża ich część decyduje się na wyjazd za granicę.
Przygotowaliśmy dla Ciebie praktyczny poradnik o tym, jak znaleźć pracę w
Niemczech, gdy jesteś specjalistą w swoim fachu!
Na jakie oferty pracy w Niemczech możesz liczyć?
Niemiecki rynek pracy potrzebuje głównie wykwalifikowanych specjalistów.
Znajomość języka najczęściej nie jest konieczna, jednak będzie ona dodatkowym
atutem, który z pewnością zwiększy Twoje szanse na zatrudnienie. Jednak niemiecki
pracodawca zwróci przede wszystkim uwagę na Twoje umiejętności, precyzję i
profesjonalizm. Najczęściej poszukiwani fachowcy to malarze, ślusarze, monterzy
konstrukcji stalowych, elektrycy i hydraulicy. Jeśli posiadasz dodatkowe umiejętności
lub uprawnienia, warto tę informację zamieścić w swoim CV. Ponadto niezwykle
ważne jest doświadczenie. Im dłużej pracowałeś na danym stanowisku, tym lepiej.
Bywa, że zagraniczni pracodawcy wymagają rekomendacji i potwierdzenia Twoich
kwalifikacji. Jeśli masz taką możliwość, to warto postarać się o referencje ze swojej
dotychczasowej firmy.
Ile będą wynosić Twoje zarobki?
Specjaliści w danej dziedzinie to niezwykle cenieni pracownicy. Nie jesteśmy jednak
w stanie podać konkretnej kwoty, jaką będziesz zarabiał, gdyż wynagrodzenie jest
uzależnione od Twoich umiejętności i doświadczenia. Każdy pracodawca ustala je
indywidualnie z nowym pracownikiem, a wszelkie szczegóły zawarte są w
niemieckiej umowie o pracę. Jednak jesteśmy przekonani, że będzie ono wyższe niż
w Twoim rodzinnym kraju. Ponadto wiele firm oferuje bonusy i dodatki socjalne.
Również nadgodziny nie wliczają się do standardowego czasu pracy, przez co są
dodatkowo płatne.
Gdzie szukać ofert pracy w Niemczech?
Poszukiwanie ofert pracy na odległość nie jest najłatwiejszym zadaniem. Możesz
oczywiście skorzystać z ogłoszeń zamieszczanych na portalach internetowych,
jednak odpowiedź na nie niesie ze sobą pewne ryzyko. Nierzadko zdarza się, że
pracę proponują oszuści, a jej ostateczny charakter i wynagrodzenie nie mają wiele
wspólnego z informacjami, które podają. Warto więc dogłębnie sprawdzać wszelkie
oferty, by nie sprowadzić na siebie kłopotów, a w najlepszym wypadku nie narazić
się na rozczarowanie.
Jeśli nie masz doświadczenia w szukaniu pracy za granicą, nie wiesz, jak sprawdzać
prawdziwość ofert lub nie znasz dostatecznie języka niemieckiego, to najlepszym
rozwiązaniem będzie skorzystanie z pomocy agencji pośrednictwa pracy, takiej jak
nasza. Rekruterzy firmy JobRun przedstawią Ci propozycje odpowiadające Twoim kwalifikacjom
oraz pomogą załatwić wszelkie formalności niezbędne do wyjazdu. Co więcej, na
naszej stronie internetowej znajdziesz wiele ciekawych ofert zatrudnienia.
Ogłoszenia te zostały przez nas sprawdzone i jesteśmy przekonani co do ich
autentyczności. Ponadto, jeśli zdecydujesz się na skorzystanie z usług naszego
biura, będziesz mógł sięgnąć po pomoc polskojęzycznych koordynatorów na każdym
etapie procesu rekrutacji oraz już po uzyskaniu zatrudnienia.
O czym należy pamiętać, wybierając się do pracy w
Niemczech?
Teraz już wiesz, jak znaleźć pracę w Niemczech. Pozytywne przejście procesu
rekrutacji to już połowa sukcesu. Wybierając się do pracy w Niemczech, musisz się
także odpowiednio przygotować. Jeśli skorzystasz z oferty naszej agencji,
pomożemy Ci w zorganizowaniu transportu do Niemiec a pracodawca niemiecki zapewni Ci zakwaterowanie. Obecnie, często pracodawca niemiecki oferuje darmowe zakwaterowanie.
Ponadto pamiętaj o zabraniu najpotrzebniejszych rzeczy. Warto zorientować się
przed wyjazdem, czy będziesz potrzebował specjalistycznej odzieży, gdyż lepiej
wziąć ją ze sobą z rodzinnego kraju. Unikniesz w ten sposób nerwowych
poszukiwań odpowiedniego ubioru w nowym miejscu, a dodatkowo nieco
zaoszczędzisz. Pamiętaj, aby zabrać ze sobą dowód osobisty lub paszport, pieniędzy na
pierwsze kilka tygodni pobytu, numer walutowego konta bankowego itp.
Szczegółowych informacji na temat najpotrzebniejszych rzeczy szukaj na naszej
stronie internetowej lub skorzystaj z pomocy naszych pracowników.